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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐 運(yùn)營訓(xùn)練經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-05-16

北京   某連鎖快餐   運(yùn)營訓(xùn)練經(jīng)理 

發(fā)表時(shí)間:2012-5-16

有效期:30

 

工作說明:

1、根據(jù)訓(xùn)練部指引,制定、計(jì)劃、組織實(shí)施,跟進(jìn)評估訓(xùn)練效果,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成訓(xùn)練目標(biāo),培訓(xùn)出合格的營運(yùn)管理人才;

2、執(zhí)行公司營業(yè)額提升計(jì)劃,促進(jìn)對營業(yè)額的提升,提供改善建議;

3、通過指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督餐廳管理組,提高餐廳QSC水平;

4、組織制定餐廳各項(xiàng)目標(biāo),管理評估下屬績效,定期審閱各項(xiàng)單據(jù)報(bào)表;

5、主持各種會議傳達(dá)公司精神,確保日常工作順利開展。

 

崗位要求:

1、熱愛餐飲業(yè),為人正直、守信、有良好的職業(yè)習(xí)慣;

2、8年以上連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn),2年以上多店(5家以上)管理經(jīng)驗(yàn);

3、專科以上學(xué)歷。

 

年薪:912

工作地點(diǎn):北京

企業(yè)簡介:連鎖中式快餐,約15家門店。

 

 

 

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