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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖餐飲 品牌營銷部 品牌經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-04-16

北京  某連鎖餐飲  品牌營銷部 品牌經(jīng)理 (2名) 

發(fā)表時(shí)間:2012-4-16

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬品牌在各地區(qū)的整體運(yùn)作及門店?duì)I業(yè)額的促成;

2、負(fù)責(zé)所屬品牌的推廣及產(chǎn)品推廣,搜集相關(guān)信息,作好客情管理和消費(fèi)者消費(fèi)引導(dǎo)教育;

3、培訓(xùn)品牌組的成員,落實(shí)終端的活動推廣和活動政策;

4、負(fù)責(zé)管理與品牌有關(guān)的商務(wù)合作談判和方案撰寫; 

5、策劃、執(zhí)行營銷方案;

6、通過活動與調(diào)研,定期和運(yùn)營部門討論并制定新的品牌推廣及合作計(jì)劃;

7、與相關(guān)媒體溝通并保持良好關(guān)系,隨時(shí)監(jiān)控和處理品牌危機(jī)事件,進(jìn)行危機(jī)公關(guān)管理;   

8、參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃,并進(jìn)行新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估; 

9、完成上級交待的其他工作。

 

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、27-35歲,3年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、注重團(tuán)隊(duì)合作,出色的溝通能力和責(zé)任心強(qiáng);

4、熟悉品牌推廣運(yùn)作和公關(guān)傳播,有出色的推廣經(jīng)驗(yàn)及整合營銷技巧。

 

待遇:面議(富有競爭力)

 

工作地點(diǎn):北京(偶有出差)

 

企業(yè)簡介:連鎖餐飲集團(tuán)多品牌經(jīng)營,企業(yè)發(fā)展勢頭好,發(fā)展空間廣闊。

 

 

 

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