北京   某連鎖西餐  運營訓(xùn)練總監(jiān)  

發(fā)表時間：2012-1-30

有效期：30天

崗責(zé)：

1、依據(jù)企業(yè)的營運計劃和其他目標(biāo)，結(jié)合公司各店基層的營運訓(xùn)練需求，得出企業(yè)年度整體訓(xùn)練需求，會同計劃部門牽頭制定年度訓(xùn)練計劃，并明確訓(xùn)練發(fā)展方向；

2、制定單店訓(xùn)練的發(fā)展規(guī)劃，建立相應(yīng)的單店營運訓(xùn)練體系和制度。跟蹤單店、區(qū)域營運訓(xùn)練的發(fā)展情況，依據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，及時調(diào)整規(guī)劃；

3、檢查區(qū)域、單店的營運訓(xùn)練工作，包括訓(xùn)練工作的執(zhí)行情況和訓(xùn)練效果的評估。分析訓(xùn)練結(jié)果，為訓(xùn)練改進(jìn)做準(zhǔn)備；

4、完成上級交待的其他工作。

任資：

1、問題解決型人才，本科以上學(xué)歷；

2、8年以上店面管理經(jīng)驗，其中3年以上培訓(xùn)、訓(xùn)練經(jīng)驗。

年薪：18－25萬/RMB

企業(yè)簡介：

連鎖跨地區(qū)經(jīng)營，出品以西餐為主，有自助用餐體驗。