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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 集團(tuán)工程部總監(jiān) 年薪15-25萬

發(fā)布時(shí)間:2011-12-05

集團(tuán)工程部總監(jiān) 年薪15-25

 

職位描述:

1.負(fù)責(zé)工程規(guī)劃制定與執(zhí)行;

2. 領(lǐng)導(dǎo)工程管理制度與流程的制定與執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)新店裝修與老店改造項(xiàng)目管理;

4. 負(fù)責(zé)建設(shè)店面維修保養(yǎng)的體系;

5. 領(lǐng)導(dǎo)工程設(shè)計(jì)管理;

6. 領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算控制與決算管理;

7. 監(jiān)督供應(yīng)商選擇與工程采購;

8. 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場開發(fā)支持;

9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

 

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,建筑、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2. 具有很強(qiáng)的溝通能力;

3. 有良好的溝通輔導(dǎo),培訓(xùn)技巧;

4. 有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

5. 有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力,善于預(yù)防和處理突發(fā)事件;

6. 有從事連鎖經(jīng)營的管理經(jīng)驗(yàn);

7. 有很強(qiáng)地對(duì)外建立與維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力;

8. 至少有10年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址開發(fā)公司擔(dān)任中、高層職位的經(jīng)歷;

9. 標(biāo)準(zhǔn)普通話、英語能書寫會(huì)話、熟練操作電腦各類辦公應(yīng)用軟件;

10. 身體健康,工作熱情度高,具備很強(qiáng)的職業(yè)操守。

 

工作地點(diǎn):北京

    薪:1525

聯(lián) 系 人:郭先生

    話:63026958

 

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